Het resultaat:
Samen met DNA zette D+A de volgende zaken op een rijtje én op papier: hun 'waarom?', hun bedrijfsdoel en hun interne branding. Een basishandleiding voor het eigen bedrijf is cruciaal om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen en als betrokken medewerkers samen te groeien. Mede dankzij de gesprekken en het EVP-traject met Jan heeft D+A een duidelijk beeld gekregen van de weg die ze voortaan willen inslaan met hun organisatie.